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Coordenador(a) Comercial | Operações e Performance

Descrição da vaga

Está em busca de uma oportunidade profissional com forte senso de propósito? 


Buscamos uma liderança com perfil estruturado, analítico e mão na massa, capaz de conduzir operações comerciais com organização e foco em resultado.


A posição será responsável por acompanhar indicadores, organizar prioridades da operação, apoiar o desenvolvimento do time e garantir qualidade na jornada comercial, atuando com autonomia, visão de processo e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente.


Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a rotina operacional e comercial do time;
  • Acompanhar indicadores de performance, produtividade e conversão;
  • Atuar na gestão do funil comercial e acompanhamento de metas;
  • Organizar prioridades, distribuir demandas e garantir execução das entregas;
  • Estruturar e acompanhar planos de ação para gargalos operacionais e comerciais;
  • Apoiar a construção e melhoria de processos, fluxos e rotinas comerciais;
  • Atuar em conjunto com áreas como CRM, marketing, atendimento e operações;
  • Garantir qualidade na comunicação e no relacionamento com leads e clientes;
  • Conduzir feedbacks, acompanhamentos e desenvolvimento do time;
  • Acompanhar SLAs, indicadores de atendimento e performance operacional;
  • Apoiar a implementação de melhorias em ferramentas, dashboards e fluxos comerciais;
  • Consolidar informações e reportes executivos para gestão;
  • Atuar com múltiplos produtos, campanhas ou frentes comerciais simultaneamente.


Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Ensino superior completo;
  • Experiência anterior em coordenação comercial, operações comerciais, inside sales ou gestão de equipes;
  • Experiência em operações comerciais consultivas;
  • Vivência com acompanhamento de indicadores, metas e funil de vendas;
  • Experiência com CRM e ferramentas de gestão comercial;
  • Capacidade de organização, priorização e acompanhamento de múltiplas demandas;
  • Experiência em acompanhamento de performance e gestão operacional.

Requisitos Desejáveis:

  • Conhecimento do mercado educacional, incluindo rotinas de captação, funil comercial e relacionamento com alunos, será considerado desejável para a posição;
  • Experiência em ambientes com múltiplos produtos ou unidades de negócio;
  • Vivência com melhoria de processos, SLAs e construção de dashboards.


Informações adicionais

O que oferecemos:

 

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Refeição;
  • Estacionamento Gratuito
  • Wellhub;
  • Zenklub.

Qualidade de vida: oportunidades com trabalho híbrido, programas de desenvolvimento e bem-estar físico, emocional e psicológico que proporcionam possibilidades para você viver o seu melhor.


Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h às 18h;

Regime de Trabalho: Híbrido.

Estilo de contratação: CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Case Técnico
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Exame Médico
  6. Etapa 6: Contratação