Coordenador(a) Comercial | Operações e Performance
Descrição da vaga
Está em busca de uma oportunidade profissional com forte senso de propósito?
Buscamos uma liderança com perfil estruturado, analítico e mão na massa, capaz de conduzir operações comerciais com organização e foco em resultado.
A posição será responsável por acompanhar indicadores, organizar prioridades da operação, apoiar o desenvolvimento do time e garantir qualidade na jornada comercial, atuando com autonomia, visão de processo e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar a rotina operacional e comercial do time;
- Acompanhar indicadores de performance, produtividade e conversão;
- Atuar na gestão do funil comercial e acompanhamento de metas;
- Organizar prioridades, distribuir demandas e garantir execução das entregas;
- Estruturar e acompanhar planos de ação para gargalos operacionais e comerciais;
- Apoiar a construção e melhoria de processos, fluxos e rotinas comerciais;
- Atuar em conjunto com áreas como CRM, marketing, atendimento e operações;
- Garantir qualidade na comunicação e no relacionamento com leads e clientes;
- Conduzir feedbacks, acompanhamentos e desenvolvimento do time;
- Acompanhar SLAs, indicadores de atendimento e performance operacional;
- Apoiar a implementação de melhorias em ferramentas, dashboards e fluxos comerciais;
- Consolidar informações e reportes executivos para gestão;
- Atuar com múltiplos produtos, campanhas ou frentes comerciais simultaneamente.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo;
- Experiência anterior em coordenação comercial, operações comerciais, inside sales ou gestão de equipes;
- Experiência em operações comerciais consultivas;
- Vivência com acompanhamento de indicadores, metas e funil de vendas;
- Experiência com CRM e ferramentas de gestão comercial;
- Capacidade de organização, priorização e acompanhamento de múltiplas demandas;
- Experiência em acompanhamento de performance e gestão operacional.
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento do mercado educacional, incluindo rotinas de captação, funil comercial e relacionamento com alunos, será considerado desejável para a posição;
- Experiência em ambientes com múltiplos produtos ou unidades de negócio;
- Vivência com melhoria de processos, SLAs e construção de dashboards.
Informações adicionais
O que oferecemos:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Vale Refeição;
- Estacionamento Gratuito
- Wellhub;
- Zenklub.
Qualidade de vida: oportunidades com trabalho híbrido, programas de desenvolvimento e bem-estar físico, emocional e psicológico que proporcionam possibilidades para você viver o seu melhor.
Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h às 18h;
Regime de Trabalho: Híbrido.
Estilo de contratação: CLT.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Case Técnico
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Exame Médico
- Etapa 6: Contratação