Pessoa Coordenadora de Almoxarifado e Fiscal

Empresa possui estrutura robusta e excelência operacional, destacando-se pela qualidade dos processos, eficiência logística e compromisso com inovação e melhoria contínua. Atua com alto volume de operações, atendendo diferentes demandas com agilidade, organização e foco em resultados.

Principais Responsabilidades:

Almoxarifado / Logística Interna

• Gerir o recebimento, conferência e armazenagem de insumos;
• Controlar níveis de estoque, garantindo acuracidade física x sistêmica;
• Planejar e otimizar utilização do espaço físico do almoxarifado;
• Coordenar inventários cíclicos e gerais;
• Gerenciar equipe operacional e recursos (empilhadeiras, movimentação interna);
• Garantir abastecimento contínuo da produção;
• Controlar agendamento de recebimento com fornecedores.

Fiscal (Operações de Entrada)

• Coordenar o recebimento fiscal de notas (entrada, industrialização, remessas);
• Garantir correta classificação fiscal (CFOP, CST, NCM, etc.);
• Supervisionar escrituração fiscal e integração com estoque;
• Apoiar fechamento fiscal mensal;
• Assegurar conformidade com legislação vigente;
• Interface com contabilidade e auditorias.

Gestão de Pessoas

• Liderar equipe (fiscal + almoxarifado);
• Desenvolver e acompanhar desempenho do time;
• Garantir organização, disciplina operacional e cumprimento de prazos.

Controles e Melhoria Contínua

• Monitorar indicadores (acuracidade de estoque, nível de serviço, divergências fiscais);
• Propor melhorias de processos e redução de perdas;
• Atuar na integração entre PCP, Compras, Produção e Fiscal.

Formação

Superior Completo.

Necessário

• Vivência na área de almoxarifado industrial;
• Conhecimento fiscal aplicado à operação (entrada de notas, industrialização, CFOP);
• Vivência comprovada com gestão de equipe;
• Conhecimento em sistemas ERP (SAP, Totvs, ou similares);
• Conhecimento em WMS;
• Excel intermediário/avançado.

Benefícios oferecidos

• Vale Transporte;
• Cesta básica;
• Restaurante na empresa;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Gympass;
• Day off no aniversário;
• Cartão farmácia;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Incentivo à Educação.